喻九委谈大学生如何进入世界500强企业

　　喻九委是杭州智翔公司资深猎头，关于大学生入职的问题，她认为世界500强企业的招聘要求不失为求职者的努力方向。比如：
　　第一，就读顶尖大学，在校成绩优异；第二，拥有著名公司的实习经历；第三，出色的课外活动经历或者具备领导能力。对于在校生，最好的方式是参加学生社团，然后从普通成员一直坚持做到你能做的最高位置。第四，中英文沟通能力卓越，即便你不申请留学，好好学英语，考个托福、雅思也很有必要。第五，要展现出良好的商业素质和感觉；第六，具备克服困难的决心和抗压能力；第七，成熟的谈吐和沟通技巧，就是能够倾听他人，并且用对方可接受的方式，让他人接纳你的观点和建议。这类公司可以给年轻人提供一个广泛接触国际化商业知识的机会，而你也可以理解，它要求学生在大学生活的方方面面都做到最好，特别是对非经管专业同学。