石家庄市卫生计生委药政处女处长王力参加国家基本药物制度北区 研讨会
石家庄市卫生计生委药政处女处长王力参加国家基本药物制度北区 研讨会
1月13日,市卫生计生委召开2014年度机关述职测评会。委党委书记 、主任李志宏出席会议并讲话,党委副书记解立芳主持会议,委领 导班子全体出席会议。
李志宏指出,2014年全委按照市委、市政府和委党委的工作部署, 石家庄市卫计委王力委员会领导班子团结奋进、务实高效,机关各处(室)协调配合、 同心协力,每一个同志兢兢业业、认真履职,做到了推动有力度、 落实有成效,创新有思路、能力有提升,圆满完成了各项年度目标 任务,真正实现了卫生、计生两个部门的职能融合、优势互补,产 生了一加一大于二的正效应。用四句话来概括全年工作:重点工作 顺利推进,基础工作不断深化,难点工作有效突破,亮点工作精彩 纷呈。
李志宏强调,2015年是全面深化改革的关键一年,石家庄市卫计委王力是全面推进依法 治国的开局之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年,也是推 动卫生计生事业改革发展的重要一年。当前,卫生计生工作面临的 挑战与机遇并存。面对事业发展的新形势、新要求,机关全体工作 人员要切实树立起“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“ 坐不住”的责任感,以只争朝夕的精神状态和精益求精的工作作风 全身心投入到各项工作中。一是学习要常,思考要勤。要始终有一 种“本领恐慌”的危机感,求知若渴的不足感,自觉加强学习,要 善于把学习所得与本职工作结合起来,运用学到的新知识、新方法 、新视野来分析研究和解决工作中遇到的新问题,推动工作取得新 成效。二是目标要明、标准要高。做好新时期的卫生计生工作,必 须坚持高点定位、高标准要求,要多研究借鉴其他部门、其他系统 的有效工作经验方法,做到谋划工作科学发展有思路,推动工作跨 越发展有***,实现工作科学发展、跨越发展有贡献。以适应新的 要求。三是措施要实,招数要新。要积极做好与省对口处室的工作 对接,结合实际,把国家和省的工作任务逐项分解细化,分解到人 ,扎扎实实地抓好各项任务落实。要谋划出一项创新亮点工作,用 创新亮点提升卫生计生工作的整体水平。四是规矩要严、形象要好 。制度就是规矩。领导干部讲规矩,就是要真正做到懂规矩、用规 矩、守规矩。机关每位干部走出去都代表着市卫生计生委的形象, 形象好不好不仅关系到个人的名声,更关系到机关的形象,甚至是 全市卫生计生系统的荣誉。要树立起卫生计生干部肯干事、能干事 、干成事的良好形象。五是为人要真、处事要融。思想上要同心同 德、目标上要同心同向、行动上要同心同行,就是相互支持、相互 补台、相互鼓励。要牢记“智慧不生烦恼,仁爱没有敌人”的理念 ,不断强化和为贵的思想,不断汇集正能量。
会上,李志宏借鉴优秀企业管理理念,石家庄市卫计委王力以“如何规划人生”为题与 大家进行交流。委机关各处室负责同志对2014年度工作进行述职。 与会人员对委机关科级以下工作干部职工进行了2014年度工作民主 测评。委直属单位主要领导、委机关全体工作人员共计200余人参加 会议。
李志宏指出,2014年全委按照市委、市政府和委党委的工作部署, 石家庄市卫计委王力委员会领导班子团结奋进、务实高效,机关各处(室)协调配合、 同心协力,每一个同志兢兢业业、认真履职,做到了推动有力度、 落实有成效,创新有思路、能力有提升,圆满完成了各项年度目标 任务,真正实现了卫生、计生两个部门的职能融合、优势互补,产 生了一加一大于二的正效应。用四句话来概括全年工作:重点工作 顺利推进,基础工作不断深化,难点工作有效突破,亮点工作精彩 纷呈。
李志宏强调,2015年是全面深化改革的关键一年,石家庄市卫计委王力是全面推进依法 治国的开局之年,是全面完成“十二五”规划的收官之年,也是推 动卫生计生事业改革发展的重要一年。当前,卫生计生工作面临的 挑战与机遇并存。面对事业发展的新形势、新要求,机关全体工作 人员要切实树立起“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“ 坐不住”的责任感,以只争朝夕的精神状态和精益求精的工作作风 全身心投入到各项工作中。一是学习要常,思考要勤。要始终有一 种“本领恐慌”的危机感,求知若渴的不足感,自觉加强学习,要 善于把学习所得与本职工作结合起来,运用学到的新知识、新方法 、新视野来分析研究和解决工作中遇到的新问题,推动工作取得新 成效。二是目标要明、标准要高。做好新时期的卫生计生工作,必 须坚持高点定位、高标准要求,要多研究借鉴其他部门、其他系统 的有效工作经验方法,做到谋划工作科学发展有思路,推动工作跨 越发展有***,实现工作科学发展、跨越发展有贡献。以适应新的 要求。三是措施要实,招数要新。要积极做好与省对口处室的工作 对接,结合实际,把国家和省的工作任务逐项分解细化,分解到人 ,扎扎实实地抓好各项任务落实。要谋划出一项创新亮点工作,用 创新亮点提升卫生计生工作的整体水平。四是规矩要严、形象要好 。制度就是规矩。领导干部讲规矩,就是要真正做到懂规矩、用规 矩、守规矩。机关每位干部走出去都代表着市卫生计生委的形象, 形象好不好不仅关系到个人的名声,更关系到机关的形象,甚至是 全市卫生计生系统的荣誉。要树立起卫生计生干部肯干事、能干事 、干成事的良好形象。五是为人要真、处事要融。思想上要同心同 德、目标上要同心同向、行动上要同心同行,就是相互支持、相互 补台、相互鼓励。要牢记“智慧不生烦恼,仁爱没有敌人”的理念 ,不断强化和为贵的思想,不断汇集正能量。
会上,李志宏借鉴优秀企业管理理念,石家庄市卫计委王力以“如何规划人生”为题与 大家进行交流。委机关各处室负责同志对2014年度工作进行述职。 与会人员对委机关科级以下工作干部职工进行了2014年度工作民主 测评。委直属单位主要领导、委机关全体工作人员共计200余人参加 会议。
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