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2012早起鸟:康奈尔大学 人力资源

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帖子  lili800 周三 十一月 23, 2016 10:30 pm

自2001年成立以来,太傻的使命就是帮助优秀的学子获得在全球顶尖学府进行学术深造的宝贵机会,成就能够理解、热爱、改变世界的未来杰出领袖。太傻2014年度截止3月31日已收到Offer25975例,美14337例,英4639例,澳洲3882例,加拿大1221,香港927,新西兰653,新加坡316。其中58%学员进入Top50院校,29%学员获得奖学金。想要获取有关个人留学建议,请与太傻联络。
Tim申请的学校并不多,不过了解HR专业的人就会知道,她申请以及录取的这几所学校都是从声望还是就业率上在美国是最好的几所了。明尼苏达虽然排名不高,但是人力资源管理专业的起薪在全美是最高的,很多人放弃前50的学校也要去明尼苏达的。
但是我们Tim的目标是很明确的,我们就是想要去cornell。我跟客户说过,康奈尔的人力资源是我做过这么多年还没有拿到录取过的,当然tim的条件是特别好的,就从她的工作经验上来看,就很难有人能与之相比了。我自身也非常的热血沸腾,希望好好做这个case,为上海拿到康奈尔的录取。
康奈尔的HR分为五个方向,我首先帮客户分析国际生比较常选的两个方向,然后让客户根据自己的工作重点来挑选自己适合的方向。在PS写作中也完整的体现出我们队这个方向的认知。Tim并没有直接就把我们的PS用于申请,而是好好的做了修改,包括英文的句式和语法,也没有急于递交,一直是等到11月底才最终完成申请。
而且我们申请每所学校都不是用的同一篇文书,全部都是针对学校的要求做了修改,在申请UMN和OSU的时候,这两个学校的essay是出名的不好写,tim自己在这方面提供了很多想法。可以说tim能申请到这么多的名校与她积极的态度是有直接关系的,而我们做的跟多的是对她在申请流程上做了必要的指导,防止她由于不熟悉流程而出现延误申请的情况。???
美国大学排名http://www.taisha.org/abroad/usnews/

lili800

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